Nos valeurs fondamentales

 

Axée sur les résultats

Nous ne sommes pas mesurés par nos activités. L'établissement d'objectifs clairs et mesurables dans tous les domaines de notre société constitue le fondement d'une atmosphère de performance.

  • Les gens savent clairement ce qu'on attend d'eux
  • Les gens sont impliqués dans l'établissement de ces attentes
  • Les gens sont autorisés à déterminer eux-mêmes comment ils vont répondre à ces attentes
  • Les gens obtiennent des commentaires sur leur performance

 

Honnêteté et intégrité

L'intégrité ne doit pas être compromise. Les relations honnêtes et l'honnêteté et la confiance sont essentielles à la réussite commerciale à long terme. Nous traitons équitablement toutes les relations commerciales.

 

Amélioration continue

L'amélioration continue est omniprésente dans tous les départements. Notre système est mesurable et axé sur la satisfaction de la clientèle, la prévention et l'élimination des défauts, ainsi que la gestion et le contrôle des processus.

Notre culture d'amélioration continue implique un engagement total envers la qualité, l'innovation, le travail d'équipe et une formation efficace à tous les niveaux. L'intégrité de solides comités et groupes de travail, en continuant à surveiller des méthodes plus efficaces et efficaces pour apporter de la valeur ont contribué à notre succès pour répondre efficacement aux besoins de nos clients.

 

Communication ouverte

La communication ouverte entre les employés et les gestionnaires, dans les deux sens, et entre tous les niveaux est la pierre angulaire de notre organisation. Les gens sont dynamisés lorsqu'ils sont inclus dans le processus d'apprentissage collectif qui crée une stratégie organisationnelle. Un sentiment d'engagement accru s'opère en évoquant des expériences émotionnelles positives et en créant un sentiment de sens commun. Les connexions émotionnelles au travail conduisent à une motivation et à une implication psychologique plus poussées, ce qui mène à la créativité, à l'initiative et à la productivité, ainsi qu'à la volonté et à la capacité de faire face aux ambiguïtés du changement organisationnel.

 

Travail en équipe

Les gens sont notre ressource la plus précieuse. Les employés possèdent d'immenses pouvoirs d'innovation, d'imagination, de compétences et un désir d'accomplir quelque chose de significatif. Travailler en équipe permet à chacun de réaliser notre plein potentiel.

 

Sécurité / Environnement

Aucun travail n'est tellement important qu'il ne peut pas être fait en toute sécurité. Nous le devons non seulement à nos employés, mais aussi à leurs familles. Nous nous efforçons de minimiser l'impact de notre fabrication sur l'environnement.

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